ALR: Сьогодні ми входимо до списку 500 найбільших американських компаній журналу Fortune, щорічно надаючи можливість для розвитку кар'єри більш ніж 700,000 фахівцям і послуги з підбору персоналу для більш ніж 215,000 компаній в різних країнах світу.

   Професійний досвід
   Уже майже 20 років ALR строїть свою репутацію, підбираючи персонал всіх рівнів, від початкових до найвищих позицій.

   Індивідуальне рішення
   Усі послуги ALR орієнтовані на потреби клієнта. Вивчивши Ваші вимоги, ми розробимо і надамо найбільш придатне та ефективне для Вас вирішення питання працевлаштування.

   Ексклюзивний сервіс
   З кожним Клієнтом працює Менеджер, якій відповідає за співробітництво з рядом компаній. Менеджер по роботі з клієнтами докладно ознайомлює зі стилем роботи кожної компанії та з вимогами, які роботодавець висуває до здобувачів.

   Ретельний відбір
   Використовуючи нашу систему оцінки, ми відбираємо кандидатів не тільки виходячи з досвіду роботи і знання англійської мови, але й враховуючи їхню здібність, відношення до роботи і цілеспрямованість. Таким чином, ми відбираємо саме тих кандидатів, які відповідають вимогам наших клієнтів-роботодавців. Ми цінуємо якість вище кількості.

   Підготовка кандидатів
   Щоб підготувати кандидата до інтерв'ю з роботодавцем, ми надаємо йому інформацію про компанії і про позиції, на які він претендує.

   Внутрішні ресурси
   ALR має у своєму розпорядженні велику базу даних вакансій як для досвідчених і кваліфікованих фахівців, так і для працівників без знання англійської мови та досвіду роботи. Наші роботодавці завжди готові розглянути пропозиції про роботу, тому що завдяки багаторічному досвіду роботи і якості пропонованих послуг ми отримали репутацію, яка не піддається сумнівам. Наші кандидати вже пройшли інтерв'ю і оцінені консультантами.

   Активний пошук
   Консультанти використовують особисті контакти в різних організаціях і компаніях, щоб знайти найкращих для Вас роботодавців. Перш ніж повідомити Вас про вільну вакансію, ми підтверджуємо зацікавленість роботодавця по даній позиції.

   Реклама для роботодавців
   Роботодавцям не доводиться витрачати свій час на розміщення рекламних оголошень, відстеження їхнього результату, відбір підходящих кандидатів та іншу адміністративну роботу. Наші фахівці з маркетингу самі створюють макет оголошення з логотипом компанії-роботодавця або без нього. Щоб забезпечити максимальну користь від реклами, ми розміщуємо оголошення відповідно до результатів наших досліджень засобів масової інформації. Ми також надаємо клієнтові статистику за результатами рекламних оголошень.